Læreres overgang til tjenestemandspension pr. 1. maj 2010 t.o.m. 1. april 2011 

Man er som kommunal tjenestemandsansat lærer aflønnet efter den kommunale lønskala men bliver pensioneret efter det trin på den statslige lønskala der kronemæssigt ligger nærmest den kommunale løn man får på fratrædelsestidspunktet.  

Skalaerne reguleres normalt to gange om året (1. april og 1. oktober), men i år (2010) springes oktoberreguleringen over da denne i år er blevet reguleret i sammenhæng med april-reguleringen (for at undgå direkte lønnedgang i oktober). 

For de der pensioneres pr. 1. maj 2010 og frem til 1. april 2011 gælder følgende: 

• Aflønning på kommunalt løntrin 36 medfører pensionering fra statsligt skalatrin 38 (d.v.s. + 2 trin)

• Aflønning på kommunalt løntrin 37-41 medfører pensionering fra statsligt skalatrin 38-42 (d.v.s. + 1 trin)

    •      Aflønning på kommunalt løntrin 42-47 medfører pensionering fra statsligt   skalatrin 42-47 (d.v.s. samme trin) 

For de fleste tjenestemænd der pensioneres i denne periode  betyder det at forholdene bliver lidt forringede i forhold til hvis de var blevet pensioneret senest 1. april i år. For at sætte tal på: De fleste vil få mellem 2.500 og 5.000 kr. mindre pr. år i pension (brutto) end hvis det hidtil gældende forhold mellem løn-/skalatrinene var fortsat. 

Er der spørgsmål om tjenestemandspensionsforhold er man naturligvis som altid velkomne til at ringe til Kredsen (Hanne Asmind Rosendal)

                                                                                                             
Hanne Asmind Rosendal